Ustawa o Pracy Tymczasowej

Szczegółowe kwestie dotyczące pracy tymczasowej reguluje „Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych”. Określa ona między innymi:

  • W jakich przypadkach firmy mogą korzystać z usług pracy tymczasowej.
  • Podstawowe prawa i obowiązki stron.
  • Warunki, kiedy zatrudnianie pracowników tymczasowych jest zabronione (np. do prac szczególnie niebezpiecznych).
  • Rodzaj umów i dopuszczalny czas zatrudniania pracowników tymczasowych (na rzecz jednego Pracodawcy Użytkownika - do 18 miesięcy w ciągu kolejnych 36 miesięcy).

Załączniki artykułu

Proszę określić gdzie leży problem:
Proszę wpisać wynik dodawania:
3 + 3 =
Link
Proszę wpisać wynik dodawania:
3 + 3 =